왜 고소득자일수록 BDSM에서 도미넌트 성향이 강할까?

통제력, 성취욕, 관계에서의 리더십 욕망

고소득자일수록 성향이 도미넌트(Dominant)로 향하는 경향이 있다는 말,
단순한 우연일까?

실제 컨설팅, 정신과 진료, 프라이빗 리서치 등을 보면
상위 5% 이상의 자산가, 전문직, 경영자군에서는 도미넌트 성향의 비율이 비정상적으로 높다.

오늘은 그 이유를 심리적, 사회적, 행동경제학 관점에서 분석해본다.

 

 

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1. 성취욕과 통제욕은 같은 뿌리를 가진다

고소득자들의 대표적인 심리 기저는 ‘불확실성을 싫어함’이다.
이들은 예측 가능한 시스템 안에서 결과를 설계하고
그 안에서 자신이 중심이 되는 구조를 선호한다.

📌 이 특징은 그대로 도미넌트 성향과 연결된다:

• 관계에서 주도권을 쥐고 싶어한다
• 감정적 리스크보다 구조적 안정성을 원한다
• 파트너의 감정까지 조율하려는 욕구가 있다

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2. 고소득자는 왜 도미넌트의 쾌감을 크게 느낄까?

✔ 리더십이 습관화된 사람일수록, 관계에서조차 리드를 기대한다.
✔ 사회적 지위가 높을수록, “말이 통하는 상대”에 대한 기준이 높아진다.
✔ 감정의 교차보다는 역할 분리가 더 효율적이라 믿는 경향이 있다

즉, 이들은 “통제”가 편하다.
그리고 그 통제 속에서 상대가 따르는 모습을 볼 때
삶 전체가 설계된 듯한 안정감을 느끼는 것이다.

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3. 고소득 도미넌트들의 특징적 행동 패턴

💼 1) 관계 내 모든 리소스를 계산한다

• 감정, 시간, 에너지까지 ROI(Return on Involvement)로 평가
• 감정 낭비보다 역할 명확화를 선호함

💼 2) 파트너에게도 ‘성과’를 기대한다

• 파트너가 따를수록 ‘관계가 잘 작동한다’고 판단
• 관계에서조차 “성과 기반 보상 구조”를 적용하려는 경향

💼 3) 통제를 맡기기보다, 유지하려 한다

• 완전히 맡기는 것보다, 통제 가능한 자유를 제공하는 방식
• 이들은 자율성을 주되, 감정과 결과는 자신이 주도하기를 원한다

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4. BDSM은 이들에게 ‘피드백 없는 세상’의 해방구

✔ 고소득자들은 평소 많은 ‘피드백’을 받고 산다.

• 팀, 시장, 실적, 평가, 팔로워 수 등
  ✔ 하지만 관계에서만큼은 피드백 없는 ‘절대성’을 원한다.
  ✔ 그래서 도미넌트는, 관계 안에서만큼은 “절대적 권한”을 부여받는 구조를 선택한다.

BDSM은 그들에게 심리적 해방 공간이자
자신의 감정 구조를 실현시킬 수 있는 유일한 통제된 감정 구조다.

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5. 마무리

✔ 고소득자일수록 도미넌트 성향이 강한 이유는 단순한 우연이 아니다.
✔ 그들은 리스크를 줄이고, 결과를 설계하며, 감정을 전략적으로 분배한다.
✔ 그리고 BDSM은, 그들이 일상에서 다 표현하지 못한 본능적 통제 욕망을 실현하는 곳일 수 있다.

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